工傷期間可否工作？被監察、跟蹤、拍攝的風險拆解

📌 撰寫：鄺曉浚律師（香港事務律師）。最後更新：2026 年 5 月。

在香港遭遇工傷後，生計往往頓時陷入困境。面對每月僅能領取五分之四的病假錢，加上日常生活開支、醫療費用以及家庭負擔，不少受傷僱員心中都會浮現一個非常現實的問題：「工傷期間可否工作？如果我只是做些輕微的兼職、幫朋友手，或者在網上賺取微薄收入，到底行不行？」

從法律與實務的嚴格角度來看，答案非常清晰：在持有醫生紙（註明不適宜工作 unfit for work）的情況下，工傷期間原則上絕對不可以從事任何賺取收入的工作或兼職。

然而，許多傷者往往低估了這條紅線背後的法律陷阱。很多時，僱主或保險公司並不會直接口頭警告你，而是會暗中啟動一連串的監察、跟蹤與拍攝手段。他們會聘請專業私家偵探、利用社交媒體爬蟲技術，甚至在你的生活範圍進行定點埋伏。一旦被拍到你從事與病假狀態不符的活動，不僅辛苦爭取的工傷賠償可能付諸東流，甚至還會面臨刑事檢控的極高風險。

本文將由專業律師角度出發，為你深度拆解工傷期間的法律規範、保險公司的四大監察手段、七大最易墮入的質疑場景、被拍到後的嚴重法律後果，以及傷者應如何合法保護自己的應對策略。

工傷期間可否工作？標準法律答案

要解答「工傷期間可否工作」，首先必須回歸到香港現行的法律框架。香港的工傷補償制度主要受《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規管。當僱員在工作期間因工遭遇意外受傷，或患上該條例所指定的職業病，便有權向僱主索取補償。

1. 醫生紙的法律效力與角色

在工傷程序中，註冊西醫、註冊中醫或註冊牙醫簽發的「免役憑證」（即俗稱的醫生紙／病假紙）是至關重要的法律文件。醫生紙上如果註明「不適宜工作」（Unfit for work），在法律上即代表醫生經過專業臨床診斷，判定該名僱員的身體狀況在特定期間內，完全不具備履行工作職責的能力。

這張醫生紙是僱員向僱主申領工傷病假錢的合法憑證。換句話說，你之所以能夠合法地不返工而繼續支薪，完全是基於「你沒有工作能力」這個醫學前提。如果你在病假期間私下返工或做兼職，就等於用實際行動推翻了醫生的診斷，證明自己「其實有能力工作」。這在法律上會被視為極大的誠信瑕疵，甚至會被質疑是以欺詐手段騙取病假。

2. 《僱員補償條例》第 10 條：臨時喪失工作能力的補償機制

根據《僱員補償條例》第 10 條，在僱員暫時喪失工作能力（即工傷病假）期間，僱主必須向僱員支付按期付款（俗稱「病假錢」）。

這筆病假錢的計算方法如下：

$$\text{病假錢} = \left( \text{受傷前之每月收入} - \text{受傷後之每月收入} \right) \times \frac{4}{5}$$

如果僱員在工傷期間完全沒有工作，其「受傷後之每月收入」為零，因此他可以領取受傷前平均月入的五分之四（80%）。

但是，如果僱員在工傷期間私自從事其他工作並賺取收入，其「受傷後之每月收入」就不再是零。這會導致以下法律與實務上的混亂：

• 差額重算： 根據第 10 條的公式，如果傷者私下做兼職賺取了收入，病假錢的計算基礎必須扣除該筆兼職收入。然而，絕大多數私下兼職的傷者都不會主動向原僱主申報，這便構成了隱瞞收入。
• 違反條例精神： 第 10 條的立法原意是保障傷者在「無法工作」時的基本生活。若傷者實際上能夠工作並獲取報酬，則不符合該條例下「喪失工作能力」的定義。

3. 《僱員補償條例》第 10A 條：醫療費用的申領上限

除了病假錢外，根據條例第 10A 條，僱主亦須支付僱員因工傷而接受醫治的醫療費用。如果傷者在工傷期間被發現不遵守醫囑、私自返工，保險公司可能會質疑傷者的傷勢並非由工傷引起，或者質疑傷者故意拖延康復進度，進而拒絕支付後續的醫療費用。

有關工傷補償的法定權益及申報程序，傷者可詳細參考勞工處官方網站的指引，以確保自身權益不受損害。

僱主同保險公司常用的 4 大監察手段

在實務經驗中，許多傷者以為「只要我不說，就沒人知道我做兼職」。這種想法在現代商業社會中顯得過於天真。保險公司為了減少賠償支出，設有專門的調查部門（Special Investigation Unit, SIU），或者會外判給專業的私家偵探社。以下是他們最常採用的四大監察手段：

1. 偵探社跟蹤拍攝

這是最傳統但也最有效的手段。當你的工傷個案涉及金額較大，或者保險公司對你的傷勢存疑時，他們會聘請私家偵探進行全天候跟蹤。

偵探通常會在以下時間和地點埋伏：

• 你家門口： 清晨 6 點到 9 點，觀察你出門時的步履是否蹣跚，是否需要扶手或拐杖。
• 診所附近： 在你覆診的日子，偵探會提早在診所外等候。他們會拍攝你進入診所前、以及離開診所後的身體反應。許多傷者在診所內表現得非常痛苦，但一出診所門口就步履輕鬆、甚至健步如飛，這些畫面都會被高清攝錄機一一記錄。
• 日常生活路線： 偵探會跟隨你乘搭地鐵、巴士，觀察你在人多擠迫時的反應，例如能否單手拉住扶手、能否在沒有輔助下站立長達半小時。

2. 社交媒體爬蟲

在這個網絡時代，社交媒體是保險公司搜證的「金礦」。保險公司的調查員會利用爬蟲軟件或開設虛假帳戶，對傷者及其親友的社交平台進行深度搜索。

他們會重點監控：

• Facebook、Instagram、小紅書： 尋找你在工傷期間發布的照片或影片。即使你將帳戶設為私隱，他們也可能透過你朋友的公開貼文、或者標記（Tag）功能找到你的蹤跡。
• 微信朋友圈、抖音： 觀察你是否有發布參與體育活動、家庭聚餐、甚至外遊的動態。
• 二手交易平台（如 Carousell）： 如果你在工傷期間頻繁上載貨物出售，並相約買家在地鐵站交收，這也會被視為一種「工作」或具備勞動能力的表現。

3. 公共場合定點拍攝（超市、街市、健身房）

除了尾隨跟蹤，調查員還會在一些特定公共場所進行定點埋伏拍攝。這些地方最容易讓傷者放下戒備，展現出真實的身體狀況。

• 街市與超市： 觀察你購買日常用品時，能否自行搬運重物。例如，一個聲稱腰部嚴重受傷、無法起立的傷者，如果被拍到在超市輕鬆提起一袋 10 公斤的白米，或者單手提著兩大袋重物步行數百米，其傷勢的真實性將會受到嚴重質疑。
• 健身房或康文署體育館： 調查員甚至會跟隨傷者進入健身房，拍攝其運動過程。即使傷者只是進行「輕度拉筋」或「物理治療建議的復健運動」，在沒有專業醫學監督的情況下，這些畫面很容易被保險公司的律師解讀為「傷者已完全康復，並能進行高強度體能訓練」。

4. 第三方僱主驗證（兼職僱主、平台公司）

保險公司會透過合法的法律程序或行政手段，向可能僱用傷者的第三方機構進行查詢。

• 強積金（MPF）紀錄： 這是最難隱瞞的證據。如果你在工傷期間做了其他受薪工作，而新僱主為你登記了強積金，保險公司在進行普通法索償訴訟時，有權要求法庭下令披露你的強積金供款紀錄。一旦紀錄曝光，私下工作的事實便無所遁形。
• 外賣平台數據： 對於近年興起的「步兵」或「騎手」外賣兼職，保險公司會向相關平台（如 Foodpanda、Deliveroo、美團 KeeTa）發出法律信件，查詢該傷者身份證登記的帳戶在工傷期間是否有接單紀錄、上線時間及收入金額。
• 臥底放蛇： 如果懷疑傷者在家族生意（如茶餐廳、雜貨店）幫手，調查員會喬裝成顧客到店內消費，並用微型相機拍下傷者落單、送餐、收錢或搬運貨物的過程。

7 種「工傷期間返工 / 兼職」易被質疑的場景

在實際案例中，很多傷者並非故意欺詐，而是因為對法律定義的「工作」存在誤解，因而在不自覺中留下了對自己極為不利的證據。以下是七種在工傷期間最容易被保險公司質疑的典型場景：

1. 兼職送外賣（外賣步兵 / 騎手）

傷者誤區：「我只是做外賣步兵，累了就休息，沒有固定合約，這不算正式返工吧？」

法律現實： 送外賣涉及長時間的步行、攀爬樓梯、提重物以及應對複雜交通狀況。如果你聲稱腳部或腰部受傷無法履行原本的辦公室或地盤工作，卻能每天步行數公里送外賣，這在法庭上是完全無法自圓其說的。平台上的接單紀錄和 GPS 定位數據，將成為你「具備工作能力」的鐵證。

2. Freelance / Side hustle（在家接單、網上設計）

傷者誤區：「我手部受傷，但在電腦前用另一隻手做些網上設計、翻譯或寫作，完全不用體力勞動，這應該沒問題吧？」

法律現實： 雖然這不涉及重體力勞動，但它依然屬於「賺取收入的活動」（Earning activity）。在普通法索償中，賠償額的計算很大程度取決於你「喪失賺取收入能力」的程度。如果你證明了自己即使在受傷期間，仍能透過其他技能賺取可觀收入，法庭在評估你未來的收入損失時，會大幅扣減賠償金額。

3. 自僱與經營網店

傷者誤區：「我自己開網店賣小飾物，自己當老闆，又不用向任何人交代，這不算返工。」

法律現實： 經營網店涉及入貨、影相、回覆客人查詢、包裝貨物以及去郵局或順豐寄件。調查員只需假扮買家向你購物，並在交收時或順豐店外埋伏拍攝，就能輕易拍到你搬運貨物、簽收單據的畫面。這些活動都屬於商業營運，與「需要完全臥床或休息」的病假狀態背道而馳。

4. 家族生意無薪幫手（茶餐廳、雜貨舖、檔攤）

傷者誤區：「我只是在阿媽開的茶餐廳幫手收錢、聽電話，我又沒有收人工，只是家人幫忙，絕對不算工作。」

法律現實： 這是最常見的陷阱。法律上定義的「工作」，並不以「是否有金錢報酬」為唯一標準。 如果你提供的勞動具有商業價值（例如你幫手收錢，令餐廳不用額外聘請一名收銀員），這在法律上就等同於工作。當調查員拍到你在店內穿著圍裙、招待客人或清理桌面時，保險公司會立即以此為由停止發放病假錢。

5. 健身房記錄與社交媒體打卡

傷者誤區：「醫生叫我多做運動幫助復健，我去 Gym 房跑跑步、在 IG 發張打卡相，這是在努力康復啊。」

法律現實： 復健運動必須在物理治療師或醫生的指導下進行。如果你自行去健身房，並在 GymBoss 等應用程式留下高強度訓練紀錄，或在 Instagram 發布健美照，保險公司的醫學專家證人會在法庭上指出：這些運動的強度已經遠遠超出了日常生活的需要，證明你的傷勢早已痊癒，甚至質疑你之前的傷情是誇大其詞。

6. 參與義務工作（義工）

傷者誤區：「我是去非牟利機構做義工，幫助弱勢社群，這是善行，保險公司總不能難為我吧？」

法律現實： 雖然義工出於善心且無酬，但如果義工服務涉及體力勞動，例如探訪長者時搬運整箱食油、派發福袋，或在社區活動中搬搬抬抬，這些動作在客觀上就展現了你的身體機能。保險公司會質疑：既然你有能力為慈善機構搬運物資，為何沒有能力返回原本的工作崗位？

7. 粗重家居勞務或鄰里協助

傷者誤區：「我在家裡自己換個燈泡、搬開張梳化掃地，或者幫隔壁陳太搬箱汽水，這是我私人生活，與工作無關。」

法律現實： 私家偵探最喜歡在垃圾房、大廈大堂或停車場等地方埋伏。如果你被拍到彎腰搬運重型家具、單手提起大垃圾袋、或者幫鄰居搬運重物而沒有表現出任何痛苦神色，這些片段在法庭上播放時，會對你的誠信造成毀滅性的打擊。

被拍到後的 3 大法律後果

一旦保險公司掌握了你在工傷期間工作的確鑿視頻或書面證據，他們不會善罷甘休，而是會採取一系列法律行動。這通常會帶來以下三大毀滅性的後果：

1. 根據《僱員補償條例》即時中止發放病假錢

當僱主或保險公司獲得證據，證明你並非「完全喪失工作能力」，或者你沒有遵守醫囑進行休息時，他們會立即向勞工處呈交相關證據，並根據條例停止向你支付每月五分之四的按期付款。此時，你將失去穩定的收入來源，而工傷病假的爭議亦會陷入漫長的法律訴訟程序，令你的生活雪上加霜。

2. 普通法人身傷害索償（PI Damages）面臨毀滅性打擊

在嚴重的工傷個案中，除了《僱員補償條例》下的法定補償外，傷者往往還會向有疏忽責任的僱主或第三方提出普通法索償（Personal Injury Claim）。這部分的賠償額通常包括「痛楚及生活便利的損失」（PSLA）以及「未來收入的損失」。

如果被告律師在法庭上出示你私下工作的錄像：

• 誠信破產： 法官會認為你在傷勢上對法庭和醫生作出了不誠實的陳述。一旦法官判定你是一個「不可信的證人」，你所有的口供、包括對疼痛程度的描述，都將不再獲得接納。
• 賠償金被打折或拒絕： 法庭會大幅削減你的 PSLA 賠償，並可能完全拒絕你關於「未來喪失工作能力」或「未來收入損失」的申索，因為你已經證明了自己有能力從事其他工作。

3. 面臨刑事檢控與保單失效

這絕非危言聳聽。工傷欺詐在香港屬於嚴重的刑事罪行。

• 盜竊罪條例： 如果傷者通過虛報傷情、隱瞞工作事實來騙取工傷補償，可能觸犯香港法例第 210 章《盜竊罪條例》第 17 條「以欺騙手段取得財產罪」，最高可處監禁 10 年。
• 保險公司反告： 保險公司有權因傷者的欺詐行為而宣布相關的保險單張失效（Repudiate the policy），並向傷者追討之前已經發放的所有賠償金及相關的法律訴訟費用。

應對策略：傷者如何保護自己

身為工傷傷者，在面對保險公司強大的調查機器時，並非只能坐以待斃。只要嚴格遵守以下五大原則，你就能在合法合規的前提下，最大程度地保護自己的權益：

1. 確保醫生紙的診斷用詞清晰準確

每次覆診時，必須向醫生如實反映自己的身體狀況。如果你的身體確實無法應付任何工作，應確保醫生在醫生紙上明確寫明「Unfit for work」（不適宜工作）。

如果醫生認為你的情況有所好轉，可以嘗試做一些輕微工作，醫生可能會在紙上寫上「Light duties only」（只限輕工）。在這種情況下，你不能自己私下去外面找輕工做。你必須將這張醫生紙呈交給原僱主，由原僱主決定是否能在公司內部為你安排符合醫囑的輕便工作。如果原僱主無法安排，你應繼續在家休息，切忌擅自到外工作。

2. 建立詳細的「活動與症狀日記」

養成每天記錄的習慣。寫下當天的疼痛指數、服用藥物的名稱與劑量、進行了哪些復健運動、覆診時間，以及日常活動的限制（例如：今天步行 15 分鐘後右腳出現麻痺，需坐下休息）。

這本日記在日後面對保險公司的質疑時，能提供極具說服力的時間線對比。例如，如果偵探拍到你某天出門，你的日記剛好記錄了那天你是因為止痛藥發揮了藥效才能勉強出門購買必需品，這就能合理解釋視頻中的畫面，避免被斷章取義。

3. 嚴格管理社交媒體私隱設定

在工傷索償期間，建議採取以下社交媒體防禦措施：

• 將所有個人社交平台（FB, IG, 小紅書等）設為「私人帳戶」（Private）。
• 拒絕任何不認識的「好友請求」，因為這很可能是調查員的虛假帳號。
• 叮囑家人和朋友，在工傷期間不要發布任何含有你容貌或活動的照片，更不要標記（Tag）你。
• 切勿刪除舊帖文： 如果你發現以前發布的某些運動照片可能會引起誤會，請選擇「隱藏」或限制瀏覽，而不要直接刪除。因為在訴訟程序中，蓄意銷毀潛在證據可能會被對方律師指控為「妨礙司法公正」或試圖隱瞞真相。

4. 與專業法律代表保持即時溝通

在工傷期間，如果你因為生計問題、或者親友的邀請，而考慮參與任何可能涉及體力或金錢的活動，在付諸行動之前，必須先諮詢你的法律代表。

執業律師會根據你的具體案情、傷勢評估進度以及對方的法律策略，給予你最安全的專業意見。切勿抱持僥倖心理自行決定，因為一次錯誤的決定，其代價可能是你無法承受的。

5. 拒絕「自證清白」的無謂解釋

有時，保險公司的公證行或調查員會主動聯絡你，聲稱「我們只是想了解一下你的近況，只要你解釋清楚，我們就會繼續發放病假錢」。

請記住，他們的職責是為保險公司尋找拒賠的理由，而不是幫你。在沒有律師陪同的情況下，切勿擅自簽署任何聲明書、同意書，或接受他們的錄音訪問。所有的溝通都應透過你的法律代表進行，這才是最穩妥的保護傘。有關工傷後的標準處理流程，你可以參考這篇關於勞工處工傷賠償的詳細解析，了解如何合法合規地爭取最大權益。

案例：李先生（化名）— 升降機學徒墜物意外

為了讓大家更直觀地理解工傷期間遵守醫囑、防範監察的重要性，以下分享一個由我們法律團隊實際處理的真實案例（為保護當事人私隱，關鍵資訊已作匿名化處理）。

1. 意外發生經過

李先生（化名）案發時是一名 23 歲的升降機技術學徒，前途一片光明。2023 年 7 月，他在港島某公共屋邨進行升降機維修保養工作。期間，由於上方施工平台安全鎖失效，一塊重約 30 公斤的鋼製配重塊突然從大約 3 至 4 米的高處墜落。

雖然李先生當時佩戴了安全帽，但巨大的衝擊力依然直接擊中其頭部。李先生當場失去知覺倒地，隨即被緊急送往瑪麗醫院搶救。經診斷，他患有嚴重頸椎扭傷、輕微腦震盪後遺症（包括頻繁頭痛、暈眩及專注力下降），需要接受長期物理治療及精神科覆診。

2. 法律訴訟與保險公司的暗中調查

李先生的僱主在意外發生後，雖然依法向勞工處呈報了工傷，並承認了《僱員補償條例》下的法定責任。然而，在隨後的判傷程序中，勞工處評估委員會初步評估李先生的「永久喪失工作能力」僅為 0.2%。

對於一個需要長期從事體力勞動的年輕學徒來說，0.2% 的評估結果意味著他能獲得的法定補償金額極其微薄，根本無法彌補他因傷無法重返升降機行業的長遠損失。李先生感到非常沮喪，遂委託我們法律團隊協助處理後續的普通法索償及上訴事宜。

在我們介入並展開深入調查的過程中，我們憑藉豐富的實務經驗，敏銳地察覺到對方的保險公司表現得異常冷靜。經過多方搜證，我們證實了保險公司在李先生工傷病假期間，曾多次派出私家偵探在其位於柴灣的住所附近進行跟蹤拍攝。保險公司甚至向多間主流外賣平台發出查詢，試圖查證這名年輕傷者是否有利用病假空檔私下註冊成為「外賣步兵」賺取外快。

3. 嚴格合規帶來的談判優勢

幸運的是，李先生在意外發生初期，就接受了我們團隊的專業法律指導。我們當時給予了他非常嚴格的警告：在工傷病假期間，必須絕對禁止參與任何受薪或無薪的工作，並且在日常生活中必須嚴格遵守醫生的復健指示。

李先生非常聽話，在長達數月的病假中，他除了定期覆診、進行物理治療以及在家人陪同下進行溫和的散步外，完全沒有參與任何兼職工作，亦沒有在社交媒體上發布任何不當的活動照片。保險公司的偵探跟蹤了數個星期，拍到的全部都是李先生戴著頸箍、在母親攙扶下步履緩慢地前往醫院覆診的真實畫面；外賣平台的回覆也證實李先生沒有任何接單紀錄。

4. 透過 Calderbank 要約達成滿意和解

由於李先生在整個工傷期間的誠信無懈可擊，保險公司完全找不到任何可以質疑他誇大傷勢或誠信有問題的藉口。在這種強大的談判優勢下，我們代表李先生向被告方發出了 Calderbank Offer（帶有懲罰性利息後果的特定和解要約）。

保險公司的法律團隊在評估了手頭上毫無破綻的跟蹤視頻、以及李先生堅實的醫學報告後，深知一旦對簿公堂，他們將面臨敗訴及支付高昂訴訟費用的風險。最終，雙方於 2024 年 4 月達成和解協議，保險公司同意向李先生支付合共港幣 $68,000 元的和解金，圓滿解決了這宗工傷糾紛。

這個案例給所有傷者帶來了極深刻的啟示：李先生之所以能夠在判傷比例僅為 0.2% 的劣勢下，依然成功爭取到合理的和解金額，完全是因為他在工傷期間「行得正、企得穩」。如果他當時因為一時手緊而私下跑去送外賣，並被偵探拍下畫面，這筆和解金不僅會瞬間歸零，他甚至可能要反過來承擔保險公司的法律費用。如需了解更多關於如何與保險公司談判的細節，可隨時聯絡我們的法律團隊進行諮詢：預約律師諮詢。

律師執業觀察：保險公司近年的 3 個新趨勢

常見問題（FAQ）

Q1：工傷期間返兼職一定會被發現嗎？我只做現金出糧（不報稅、不供強積金）行不行？

這是很多傷者最常抱持的僥倖心理。他們以為只要不經銀行轉帳、不用身份證登記、只收現金（Cash in hand），就不會留下任何紀錄。然而，這種做法在專業私家偵探面前幾乎是透明的。

首先，偵探的跟蹤是物理性的。不論你如何收取報酬，只要你踏出家門去到工作地點（例如在茶餐廳廚房洗碗、在地盤做散工），偵探就能在公共地方用高清鏡頭將你的工作過程全程錄影。其次，提供現金工作的僱主本身也可能面臨勞工處的巡查。一旦該場所被查，你的身份依然會曝光。因此，千萬不要拿自己的法律前途和整筆工傷賠償去賭博。

Q2：如果我是無薪酬地在家族生意（如父母開的雜貨店）幫忙，這也算違規嗎？

是的，這依然存在極高的法律風險。

正如前文所述，法律上對「工作」的定義並不完全取決於你有沒有收人工。保險公司和法庭看重的是你的「客觀身體能力」。如果你在父母的雜貨店內幫忙搬運貨物、收錢、或者長時間站立，這些行為在客觀上證明了你已經具備了相當的勞動能力。保險公司會將這些錄像呈交給法庭，證明你已經「康復」或「有能力履行原本的工作」，從而終止你的病假錢，並大幅削減你的普通法賠償額。

Q3：我可不可以做 light duties（輕工）？醫生點寫先安全？

如果你想在工傷期間嘗試做一些輕微的工作，你必須遵循以下極為嚴格的法律程序：

• 醫生評估： 首先，在覆診時必須由醫生在醫生紙上明確寫明「適合履行輕便工作」（Fit for light duties only），並具體列出限制（例如：不能提重超過 5 公斤、不能長時間彎腰）。
• 原僱主安排： 你必須將這張醫生紙呈交給你的原工傷僱主。只有原僱主有權在符合醫生限制的前提下，為你在公司內部安排輕工（例如：由地盤雜工轉為看守閘口）。
• 切勿私自外求： 如果原僱主表示公司沒有合適的輕工職位，你應繼續留在家中休息，並繼續領取五分之四的病假錢。你絕對不能因為原僱主沒有安排，就私自去外面找其他公司的輕工來做。 否則，這將被視為未經授權的雙重僱用，會立即導致你的工傷保險失效。

Q4：對方保險公司搵偵探跟蹤合法嗎？我可不可以告他侵犯私隱或騷擾？

在絕大多數情況下，這種跟蹤是合法的，傷者很難起訴他們。

根據香港現行的法律，私家偵探在「公共地方」（如街道、商場、港鐵站、街市）對你進行觀察和拍攝，並不觸犯刑事法律。保險公司是以「調查潛在保險欺詐、保護商業利益」為合理理由進行搜證，這在法律上是被允許的。除非偵探採取了極端的手段，例如：非法侵入你的私人住宅、在你的窗外安裝偷拍鏡頭、或者對你進行貼身言語恐嚇和身體阻攔（這可能構成騷擾罪或遊蕩罪），否則，單純的尾隨拍攝在法律上是合法的，法庭亦會接納這些視頻作為訴訟證據。

Q5：被拍到一次在街市搬重嘢，會不會即刻沒有了所有賠償？

這取決於視頻的具體內容、你的傷勢類型，以及你的律師如何為你進行法律辯護。

如果是一個偶然、單次的畫面（例如：你只是順手幫太太提了一袋輕微的蔬菜，且時間極短），而你的律師能提供醫學證據證明這屬於日常生活的合理範圍，這並不一定會導致賠償全盤被拒。然而，如果視頻顯示你「神態輕鬆、動作流暢地搬運大箱重物」，且與你向醫生申報的「腰部無法彎曲、雙手無法提重」存在直接、嚴重的矛盾，那麼保險公司會立即向勞工處申請停發病假錢，並在法庭上以此摧毀你的個人誠信。一旦誠信破產，你的大部分賠償申索將會面臨極大的危機。

Q6：我將 social media 設為私人帳號，保險公司真的能看到嗎？

是的，他們有非常多的方法可以看到。

雖然將帳號設為私人（Private）能阻擋大部分的直接瀏覽，但保險公司的調查員並非新手。他們常用的突破方法包括：

• 滲透朋友圈： 利用虛假的美女、帥哥、或與你志趣相投的虛假帳號向你或你的朋友發送好友請求。只要你或你的某個密切朋友一時疏忽接受了請求，調查員就能透過「朋友的朋友」這一渠道看到你的動態。
• 親友的公開貼文： 即使你的帳號完全封鎖，如果你的親友在他們的公開帳號上發布了與你燒烤、遠足或旅行的合照，並在文中提及了你，調查員只需搜尋你親友的帳號就能輕易獲取證據。
• 法律披露程序： 在普通法訴訟進入後期階段時，被告律師有權向法庭申請令狀，要求你披露特定期間內社交媒體的完整備份存檔。如果你拒絕，可能會被法庭視為隱瞞證據。

Q7：如何判斷我是否已經被監察？如果發現被跟蹤應該點做？

如果你發現以下蛛絲馬跡，你很可能已經成為了被監察的目標：

• 在你住所大廈門口或附近，經常停泊著一些拉上窗簾、引擎發動卻無人下車的客貨車（Van 仔）。
• 在你覆診的日子，無論在出門口、乘車途中還是診所外，總能看到一兩個熟悉的面孔，手上拿著手機或背著看似沉重的相機袋。
• 你的社交媒體突然收到一些完全沒有共同朋友、背景資料極度空泛的帳號關注請求。

如果你懷疑自己被跟蹤，請保持冷靜，切勿與對方發生正面衝突或動手。 你應該：

• 如常生活： 只要你沒有做任何違反醫囑或私下工作的事，你根本不用害怕他們的拍攝。如常覆診、如常休息即可。
• 記錄細節： 暗中記下懷疑車輛的車牌號碼、偵探的外貌特徵、以及發現他們的時間和地點。
• 即時通知律師： 將這些懷疑被跟蹤的資訊第一時間告知你的法律代表。律師會記錄在案，並在日後對方出示視頻證據時，做好相應的法律應對準備。如需專業協助，可瀏覽我們的僱員補償保險法律專頁，了解更多保障自身權益的實務技巧。

結語

「工傷期間可否工作」這個問題，其核心答案從來不僅僅是簡單的「可以」或「不可以」，而是一場關乎法律誠信、醫學診斷以及防禦保險公司暗中監察的綜合博弈。

在長期的執業經驗中，我們見證過太多原本勝券在握的工傷個案，僅僅因為傷者一時的財政壓力、或者抱持僥倖心理私下做了幾天兼職，就被保險公司的偵探拍下致命畫面，最終導致整筆高達數十萬甚至上百萬的賠償金化為烏有。這無疑是極其沉痛的教訓。

工傷復康之路漫長而艱辛，傷者除了要承受身體上的巨大痛苦，還要面對生計上的沉重壓力。在這種關鍵時刻，尋求專業、有經驗的法律團隊協助，能為你提供最堅實的法律防禦屏障，確保你在安全的軌道上爭取到應有的法定補償與普通法賠償。

如果你或你的家人目前正身處工傷糾紛中，對工傷期間的活動限制有任何疑問，或者懷疑自己正受到保險公司的暗中調查，請切勿擅自作決定。歡迎隨時聯絡我們，讓我們用專業的法律知識與豐富的實務經驗，為你的權益保駕護航。

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